21 de setembro

Após um atropelamento que me deixou paraplégico, percebi que o mundo não mais me aceitava. Isso é o lado mais cruel do capacitismo estrutural que atinge ...

Uma sociedade somente é justa se for para todas as pessoas que a compõem. Luta porque a sociedade não é feita, não é gerida, não é pensada para as pessoas com deficiência. Após a violência no trânsito me tornar uma pessoa com deficiência e perceber essa absurda dicotomia, me dediquei à inclusão e contra o capacitismo.

Além disso, 80% das pessoas com alguma deficiência residem nos países em desenvolvimento. Assim, combater o preconceito e a inacessibilidade pública passou a ...

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), 1 bilhão de pessoas vivem com alguma deficiência no mundo. Além disso, 80% das pessoas com alguma deficiência residem nos países em desenvolvimento. Essa data, que é comemorada desde 1982, mas só foi oficializada em 2005, surgiu como forma de garantir a integralização dessas pessoas na sociedade de maneira igualitária e sem preconceitos.

Hoje, a Lei 8.213/1991 reserva porcentagens de vagas para pessoa com deficiência (PcD) conforme o tamanho da empresa: as que têm entre 100 e 200 funcionários ...

Como avalia o secretário, “o Dia é Nacional de Luta da Pessoa Portadora de Deficiência não é apenas um dia para ser lembrado, mas para cobrança de políticas públicas e comprometimento de toda a sociedade”. Nas negociações, os representantes dos bancos se mostraram receptivos e garantiram que a pauta será debatida em mesa temática, com a Comissão de Gênero, Raça e Orientação Sexual (CGROS) da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramos Financeiro (Contraf-CUT). Entre as ações garantidas à PcD estão assistência integral à saúde, ampliação de informação, fornecimento dos serviços de atenção e capacitação de recursos humanos. Dados do Caged, obtidas em 2021, mostram que o número de PcD e reabilitados desligados no país atualmente é maior do que o de contratações, cenário que se agravou ao longo da pandemia de Covid-19. [Lei n° 7.713/1998](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l7713.htm)), integração social ( [7.853/1989](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L7853.htm)), reserva de 2% a 5% de vagas em empresas com 100 ou mais empregados ( [8.213/1991](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8213compilado.htm)) e condições de acessibilidade ( [10.098/2000](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L10098.htm)), além da que reconhece a Língua Brasileira da Sinais (Libras) para os surdos ( [10.436/2002](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/l10436.htm)). [reportagem do portal Diário PcD](https://diariopcd.com.br/2022/09/16/profissionais-com-deficiencia-representam-apenas-1-da-forca-de-trabalho-formal/), a última Relação Anual de Informações Sociais (Rais), de 2020, demonstra que as PcD em empregos formais no país representam apenas 1% do total de contratações pela CLT. [Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência](http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2017/prc0002_03_10_2017.html#ANEXOXIII) determina como fundamental a promoção da qualidade de vida da pessoa com deficiência. [nº 13.146](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2015/lei/l13146.htm), mais conhecida como Estatuto da Pessoa com Deficiência. A LBI trata de discriminação, atendimento prioritário, direito à reabilitação e acessibilidade, como também autoriza saque do Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS) para aquisição de próteses e órteses (aparelhos para alinhamento ou correção de uma parte do corpo). Hoje, a Lei 8.213/1991 reserva porcentagens de vagas para pessoa com deficiência (PcD) conforme o tamanho da empresa: as que têm entre 100 e 200 funcionários devem garantir uma cota de 2%; entre 201 e 500, 3%; entre 501 e 1000, 4%; e, acima de 1000, 5%. [Lei nº 11.133](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/Lei/L11133.htm), como instrumento para estimular a conscientização a respeito dos direitos e da obrigação social pela inclusão de pessoas com deficiência física, visual, auditiva, mental ou múltipla. A deficiência é definida como limitação ou incapacidade para o desempenho de atividades, que leva a pessoa a ter necessidade de atenção, que inclui ações de promoção, prevenção, assistência, reabilitação e manutenção da saúde.

Falar de turismo acessível é também falar sobre o direito de todas as pessoas de viajarem e desfrutarem da vida cultural, usufruir de teatros, museus, cinemas, ...

A Bancorbrás Turismo oferece pacotes de viagens exclusivos para esses e outros destinos acessíveis. Já duas das principais atrações, Cristo Redentor e Pão de Açúcar, oferecem rampas, banheiros adaptados e condições para que a experiência do visitante seja a melhor possível. Outros destinos preparados são Rio de Janeiro e São Paulo, cidades repletas de pontos turísticos culturais, históricos e naturais com opções para diferentes perfis de turistas. O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado nesta quarta-feira, em 21 de setembro, é momento de reconhecer, reafirmar e refletir sobre as políticas e ferramentas para a inclusão das pessoas com deficiência, também no turismo. Já aconteceu de não haver a disponibilidade de estadia adaptada em determinado hotel e o Clube interceder para que os devidos ajustes fossem realizados para me receber”, compartilha. Falar de turismo acessível é também falar sobre o direito de todas as pessoas de viajarem e desfrutarem da vida cultural, usufruir de teatros, museus, cinemas, bibliotecas, parques, monumentos e outros locais turísticos, além da natureza do destino.

A programação contará com um café da manhã, uma palestra sobre prevenção e afogamento, além de atividades recreativas. Cerca de 20 crianças acompanhadas dos ...

“Além de incidentes que acontecem nas praias, temos inúmeros relatos de casos domésticos em relação a afogamentos. A ação acontece nesta quarta-feira (21), na sede da Salvamar, em Patamares, das 9h às 12h. Para celebrar o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, a Coordenadoria de Salvamento Marítimo de Salvador (Salvamar) vai realizar uma ação com programação para crianças da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae).

Nota da Secretaria Nacional de Políticas Sociais e Direitos Humanos e do Coletivo Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras com Deficiência.

Justamente por esse compromisso, manifestamos nossa indignação pelos ataques constantes praticados pelo atual governo contra as pessoas com deficiência, como a desarticulação do seu órgão máximo de controle social, o CONADE (Conselho Nacional dos Direitos das Pessoas com Deficiência). Assim como ele, manifestamos nosso compromisso constante pela Inclusão das Pessoas com Deficiência, em todos os aspectos da vida e particularmente, a inclusão das pessoas com deficiência no trabalho. Desde 1982 nessa data, são realizados atos e atividades relacionadas às lutas das pessoas com deficiência, com suas reivindicações, por inclusão social, educacional, por igualdade de oportunidades e respeito as diferenças.

Foto tirada de bailarinas em posição sincronizada com os braços abertos. Elas estão se apresentando Foto: Fanpage Associação Fernanda Bianchini – Cia Ballet de ...

Atualmente, o projeto é reconhecido por seu método pioneiro de ensino da técnica de Ballet Clássico a deficientes visuais, desenvolvido pela bailarina e fisioterapeuta Fernanda Bianchini. [Dia Nacional da Luta das Pessoas com Deficiência](https://bvsms.saude.gov.br/21-9-dia-nacional-de-luta-da-pessoa-com-deficiencia-2/), a Associação Fernanda Bianchini vai apresentar dois espetáculos sequenciais e gratuitos, em 21 de setembro, no Teatro Sérgio Cardoso, equipamento da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Estado de São Paulo e gerido pelo [Amigos da Arte](http://amigosdaarte.org.br/), organização social que difunde e fomenta a arte e a cultura. [Teatro no Dia Nacional da Luta das Pessoas com Deficiência](https://observatorio3setor.org.br/noticias/teatro-no-dia-nacional-da-luta-das-pessoas-com-deficiencia/)

Consideram-se profissionais de beleza para os fins desta propositura os cabeleireiros, barbeiros, esteticistas, manicures, pedicures, depiladores e maquiadores.

Além disso, o Brasil é o quarto no ranking mundial de consumo de cosméticos de acordo com a Euromonitor. Na prática, isso favorece no crescimento das várias atividades econômicas que têm relação com a estética, entre elas, o setor de serviços de beleza como salões e barbearias. Uma pesquisa do instituto GfK (Alemanha) realizada em 22 países identificou os brasileiros como o segundo lugar no ranking dos que mais gastam tempo em cuidados com a aparência.

Hoje, a Lei 8.213/1991 reserva porcentagens de vagas para pessoa com deficiência (PcD) conforme o tamanho da empresa: as que têm entre 100 e 200 funcionários ...

Como avalia o secretário, “o Dia é Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência não é apenas um dia para ser lembrado, mas para cobrança de políticas públicas e comprometimento de toda a sociedade”. Nas negociações, os representantes dos bancos se mostraram receptivos e garantiram que a pauta será debatida em mesa temática, com a Comissão de Gênero, Raça e Orientação Sexual (CGROS) da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramos Financeiro (Contraf-CUT). Entre as ações garantidas à PcD estão assistência integral à saúde, ampliação de informação, fornecimento dos serviços de atenção e capacitação de recursos humanos. Dados do Caged, obtidas em 2021, mostram que o número de PcD e reabilitados desligados no país atualmente é maior do que o de contratações, cenário que se agravou ao longo da pandemia de Covid-19. [Lei n° 7.713/1998](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l7713.htm)), integração social ( [7.853/1989](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L7853.htm)), reserva de 2% a 5% de vagas em empresas com 100 ou mais empregados ( [8.213/1991](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8213compilado.htm)) e condições de acessibilidade ( [10.098/2000](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L10098.htm)), além da que reconhece a Língua Brasileira da Sinais (Libras) para os surdos ( [10.436/2002](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/l10436.htm)). [reportagem do portal Diário PcD](https://diariopcd.com.br/2022/09/16/profissionais-com-deficiencia-representam-apenas-1-da-forca-de-trabalho-formal/), a última Relação Anual de Informações Sociais (Rais), de 2020, demonstra que as PcD em empregos formais no país representam apenas 1% do total de contratações pela CLT. [Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência](http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2017/prc0002_03_10_2017.html#ANEXOXIII) determina como fundamental a promoção da qualidade de vida da pessoa com deficiência. [nº 13.146](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2015/lei/l13146.htm), mais conhecida como Estatuto da Pessoa com Deficiência. No Brasil, os princípios desse tratado foram ratificados dois anos depois e institucionalizados em 2015 pela Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI), Hoje, a Lei 8.213/1991 reserva porcentagens de vagas para pessoa com deficiência (PcD) conforme o tamanho da empresa: as que têm entre 100 e 200 funcionários devem garantir uma cota de 2%; entre 201 e 500, 3%; entre 501 e 1000, 4%; e, acima de 1000, 5%. [Lei nº 11.133](http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-2006/2005/Lei/L11133.htm), como instrumento para estimular a conscientização a respeito dos direitos e da obrigação social pela inclusão de pessoas com deficiência física, visual, auditiva, mental ou múltipla. A deficiência é definida como limitação ou incapacidade para o desempenho de atividades, que leva a pessoa a ter necessidade de atenção, que inclui ações de promoção, prevenção, assistência, reabilitação e manutenção da saúde.