Mark Zuckerberg

Bill George, especialista da Harvard Business School, classifica cinco tipos de falhas de liderança — Zuckerberg comete três delas.

O CEO não levou isso em consideração na hora de explicar o quadro financeiro da companhia. “Ele precisa se afastar, tirar um ano sabático para botar os pés no chão e se conectar com seus valores e missões”, comenta o especialista. O episódio se tornou um dos mais problemáticos da trajetória da companhia. Se você não vai muito com a cara de Mark Zuckerberg, tem mais motivos para não gostar dele. Zuckerberg consegue reunir características de três deles. [maus resultados financeiros](https://tecnoblog.net/noticias/2022/07/27/meta-registra-primeira-queda-na-receita-trimestral-em-dez-anos/) da Meta às [mudanças de privacidade do iOS](https://meiobit.com/454409/politicas-rastreio-apps-apple-custam-10-bilhoes-facebook-twitter-youtube/), que afetaram o direcionamento de anúncios, e à competição mais acirrada, [principalmente do TikTok](https://tecnoblog.net/especiais/pela-primeira-vez-o-facebook-tem-um-concorrente-e-esta-jogando-sujo-contra-ele/).